Wij zijn Sam&ko, en met plezier en betrokkenheid verzorgen wij de opvang van kinderen in Deventer. In een veilige, vertrouwde en gezellige sfeer bieden wij kinderen een plek waar zij zich thuis voelen en waar ouders gezien en gehoord worden.
Sam&ko is onderdeel van Raster, een welzijns- en maatschappelijke kinderopvangorganisatie. Vanuit deze unieke verbinding tussen welzijn en kinderopvang kunnen we meer betekenen binnen een wijk. Onze pedagogisch medewerkers en sociaal werkers zien dagelijks wat bewoners, ouders, hun kinderen en senioren wensen en te bieden hebben. Met hen, en collega-organisaties in Deventer, werken we aan krachtige en prettige buurten waarbinnen iedereen naar vermogen kan en mag meedoen en verantwoordelijkheid kan dragen.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste:
Pedagogisch beleidsmedewerker/coach
24 tot 28 uur per week
Wij bieden
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, ontwikkeling en uitvoering van pedagogisch gerelateerd beleid en het middels coaching mede verbeteren van de kwaliteit van werkzaamheden. Je bent op de hoogte van de wet- en regelgeving op dit gebied en kan dit vertalen naar werkbaar beleid en werkinstructies. Als pedagogisch beleidsmedewerker/coach implementeer je dit beleid in de concrete werkpraktijk, in samenwerking met de managers kinderopvang. Ook heb je als allround coach een actieve rol in de verbetering van de pedagogische kwaliteit van dienstverlening en professionele ontwikkeling van de pedagogisch medewerkers. De functie is ingeschaald conform cao Kinderopvang in salarisschaal 9.
Wij vragen
Je beschikt over een HBO/academisch werk- en denkniveau, conform de kwalificatie-eis. Je hebt aantoonbare ervaring met beleid, bij voorkeur in de kinderopvang.
Je hebt kennis van, en inzicht in het pedagogisch beleid en de hierop van invloed zijnde in- en externe ontwikkelingen van o.a. kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang, gastouderopvang en peuteropvang. Je beschikt over (interventie)methodieken, principes en instrumenten voor coaching. Uiteraard beschik je over kennis van ontwikkelingsfases en ontwikkelingsgebieden van jonge kinderen.
De specifieke kenmerken waarover je beschikt om van deze functie een succes te maken:
Je beschikt over een analytisch vermogen voor het signaleren van ontwikkelingen en knelpunten. Met je coachende vaardigheden ondersteun en stimuleer je medewerkers en geef je sturing aan hun doorontwikkeling. Met je mondelinge en schriftelijke vaardigheden breng jij je kennis en informatie over en gebruikt dit voor het opstellen en door-ontwikkelen van pedagogisch gerelateerde beleids- en coaching-plannen voor de teams. Verder beschik je over een scala aan sociale vaardigheden voor het coachen en begeleiden van medewerkers. Met je sensitieve vermogen ben je in staat om proactief te signaleren en in te spelen op de uiteenlopende knel- en verbeterpunten ten gunste van de pedagogische kwaliteit van Sam&ko.
Enthousiast geworden?
Reageer dan uiterlijk 30 oktober a.s. en mail jouw brief en CV naar [email protected] De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 en 17 november a.s.
De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern verspreid.
Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Thomas Rosdorff, divisiemanager Welzijn & Kinderopvang, bereikbaar op telefoonnummer 06-81675555.
